Podczas szkolenia funkcjonariusze nabyli wiedzę o zasadach i uwarunkowaniach skutecznego procesu zarządzania w organizacji na przykładzie Straży Granicznej oraz umiejętności ustalania celów i zadań do realizacji w podległym zespole. Kompetencje wspomagające działania lidera w osiąganiu w sposób sprawny i skuteczny wyznaczonych celów uczestnicy zdobywali podczas ćwiczeń, dyskusji, wymiany poglądów i dobrych praktyk służących przygotowaniu do roli kierowniczej.
Wiedzę z zakresu współczesnego zarządzania organizacjami ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień w obszarze kształtowania i rozwijania umiejętności kierowniczych przekazała uczestnikom kadra pionu dydaktycznego Uczelni.
