projekt nr FAMI.03.01-IZ.00-0005/24
„Centrum Dialogu Międzykulturowego”
Program: Fundusz Azylu, Migracji i Integracji (AMIF) 2021–2027
Okres realizacji: 2024–2029
Budżet całkowity: 20 000 000 zł
Dofinansowanie FAMI: 15 000 000 zł (75%)
Wkład własny: 5 000 000 zł (25%)
Cele i założenia projektu
Projekt „Centrum Dialogu Międzykulturowego” powstał w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na zarządzanie procesami migracyjnymi w Europie. Głównym celem projektu jest wzmocnienie kompetencji funkcjonariuszy Straży Granicznej i przedstawicieli administracji państw trzecich w zakresie komunikacji interpersonalnej i międzykulturowej. Szczególny nacisk kładzie się na usprawnienie działań związanych z realizacją procedur granicznych i administracyjnych, w tym operacji powrotowych.
Realizacja projektu umożliwi profesjonalizację funkcjonariuszy Straży Granicznej. Jako wiodąca służba migracyjna w Polsce i Unii Europejskiej, odgrywają oni kluczową rolę w kontaktach z cudzoziemcami. Dzięki Centrum Dialogu Międzykulturowego działania mogą być dostosowane do potrzeb obywateli państw trzecich, w tym osób wymagających szczególnego traktowania, takich jak małoletni czy ofiary handlu ludźmi. Projekt zakłada, że zdobyta wiedza i umiejętności przyczynią się do poprawy jakości i skuteczności działań podejmowanych przez inne instytucje zaangażowane w politykę migracyjną.
Znaczenie i wpływ:
Projekt ma wymiar międzynarodowy. Jednym z jego kluczowych elementów jest wymiana doświadczeń z partnerami z państw trzecich. Dzięki udziałowi w szkoleniach partnerzy będą mogli wdrażać zdobyte rozwiązania w swoich krajach. Szczególną rolę odgrywa tu transfer dobrych praktyk w zakresie reintegracji dzieci powracających z emigracji oraz wzmacnianie systemów recepcyjnych w krajach partnerskich. Projekt wspiera zatem rozwój spójnego i efektywnego podejścia do zarządzania migracją, uwzględniającego perspektywę zarówno kraju przyjmującego, jak i kraju pochodzenia.
Znaczenie „Centrum Dialogu Międzykulturowego” wykracza poza szkolenia. Jest to inicjatywa, która tworzy podstawy trwałych zmian w kulturze organizacyjnej służb odpowiedzialnych za ochronę granic i politykę migracyjną. Centrum podniesie poziom wrażliwości kulturowej i usprawni komunikację między funkcjonariuszami a cudzoziemcami, co przełoży się na skuteczniejsze działania służb i większe poszanowanie praw człowieka.
Rola WSSG
Dla Wyższej Szkoły Straży Granicznej projekt ten stanowi strategiczny krok w rozwoju oferty edukacyjnej i badawczej. Utworzenie nowoczesnego Centrum Dialogu Międzykulturowego wzmocni rolę uczelni jako instytucji przygotowującej funkcjonariuszy do pracy w coraz bardziej zróżnicowanym świecie. WSSG zapewni funkcjonariuszom i partnerom międzynarodowym dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod edukacyjnych oraz wzmocni swoją pozycję jako centrum współpracy międzynarodowej i transferu wiedzy w dziedzinie migracji i bezpieczeństwa.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
W ramach realizacji projektu zaplanowano następujące działania:
- "Nadbudowa części nr 3 dachu oraz przebudowa sal wykładowych o nr 404 i 407, a także budowa toalet w budynku nr 3 w Wyższej Szkole Straży Granicznej"
- "Przebudowa, rozbudowa, nadbudowa budynku internatowego nr 4 Wyższej Szkoły Straży Granicznej w Koszalinie"
- Szkolenie „Edukacja dzieci z diaspory polskiej oraz dzieci polskich powracających z emigracji – transfer doświadczeń polskich/europejskich do państw Azji Centralnej i Azerbejdżanu”
- Warsztaty „Prowadzenie rozmów z cudzoziemcami pod kątem pozyskiwania informacji z wykorzystaniem analizy behawioralnej”
- Seminarium „Strategie integracji międzykulturowej w środowisku lokalnym – szanse i zagrożenia dla społeczeństwa przyjmującego”
Project No. FAMI.03.01-IZ.00-0005/24
“Center for Intercultural Dialogue”
Program: Asylum, Migration, and Integration Fund (AMIF) 2021–2027
Implementation period: 2024–2029
Total budget: PLN 20 000 000
FAMI co-financing: PLN 15 000 000 (75%)
National contribution: PLN 5 000 000 (25%)
Project objectives and assumptions
The "Center for Intercultural Dialogue" project was created in response to the growing need to manage migration processes in Europe. The project's main objective is to strengthen the competencies of Border Guard officers and third-country administration representatives in interpersonal and intercultural communication. Particular emphasis is placed on improving activities related to the implementation of border and administrative procedures, including return operations.
Implementing the project will enable the professionalization of Border Guard personnel. As the leading migration service in Poland and the European Union, they play a key role in contact with foreigners. Thanks to the Center for Intercultural Dialogue, activities can be tailored to the needs of third-country nationals, including those requiring special treatment, such as minors or victims of human trafficking. The project assumes that the knowledge and skills acquired will improve the quality and effectiveness of actions taken by other institutions involved in migration policy.
Significance and Impact:
The project has an international dimension. One of its key elements is the exchange of experiences with partners from third countries. Thanks to their participation in training courses, these partners will be able to implement learned solutions in their own countries. Transferring good practices for reintegrating children returning from emigration and strengthening reception systems in partner countries plays a special role here. Thus, the project supports the development of a coherent and effective approach to migration management that considers the perspectives of both host and origin countries.
The importance of the "Center for Intercultural Dialogue" extends beyond training. It is an initiative that establishes the basis for lasting changes in the organizational culture of services responsible for border protection and migration policy. The center will increase the level of cultural sensitivity and improve communication between officers and foreigners, resulting in more effective action by the services and greater respect for human rights.
The Role of WSSG
For the Border Guard Academy, this project is a strategic step in developing its educational and research offerings. Creating a modern Center for Intercultural Dialogue will reinforce the school's role as an institution responsible for preparing officers to work in an increasingly diverse world. The WSSG will provide officers and international partners with access to modern educational tools and methods and strengthen its position as a center for international cooperation and knowledge transfer in the field of migration and security.
#EUFunds #EuropeanFunds
The following activities are planned as part of the project:
- "Extension of roof section no. 3 and reconstruction of lecture halls no. 404 and 407, as well as construction of restrooms in building no. 3 at the Border Guard Academy"
- "Reconstruction, expansion, and extension of dormitory building no. 4 at the Border Guard Academy in Koszalin"
- Training "Educating children from the Polish diaspora and Polish children returning from emigration – transfer of Polish/European experiences to Central Asian countries and Azerbaijan"
- Workshop "Conducting interviews with foreigners to obtain information using behavioral analysis"
- Seminar "Intercultural integration strategies in the local environment – opportunities and threats for the host society"