Przedsięwzięcie zorganizowane przez Pełnomocnika ds. Praw Człowieka mjr SG Monikę Stanisławską miało na celu pogłębienie świadomości na temat zachowań nieetycznych oraz sposobów przeciwdziałania mobbingowi. W ramach założenia, że wzajemny szacunek stanowi fundament zdrowych relacji, a kultura organizacyjna oparta na zasadzie „zero tolerancji” dla mobbingu jest wspólnym zobowiązaniem, uczestnicy szkolenia zapoznani zostali z metodami rozpoznawania sytuacji mobbingowych i reagowania na nie.
