Podczas zajęć uczestnicy rozmawiali o przejawach agresji i cyberagresji, takich jak bullying, cyberbullying, hejt, mowa nienawiści, mobbing i dyskryminacja. Zapoznali się również z obowiązującymi w WSSG procedurami przeciwdziałania tym zjawiskom. Wzięli także udział w ćwiczeniu rozwijającym empatię i ukazującym psychologiczne mechanizmy hejtu.
Warsztaty przeprowadzili Pełnomocnik ds. Równego Traktowania oraz Pełnomocnik ds. Ochrony Praw Człowieka Rektora-Komendanta WSSG. Działanie to jest częścią polityki równościowej Uczelni i promuje poszanowanie godności oraz praw każdego człowieka.
